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Vos questions fréquentes
未経験でも応募できますか？
はい、未経験者でも大歓迎です。当社では、新入社員に対して充実した研修プログラムを用意しており、介護の基礎から学べる環境を提供しています。
応募書類はどのように提出すればいいですか？
応募書類は、当社の採用サイトから直接アップロードするか、指定のメールアドレスに送付してください。履歴書と職務経歴書の提出をお願いしています。
選考プロセスにはどれくらいの期間がかかりますか？
一般的に、応募から最終面談まで約2〜4週間を予定しています。ただし、応募状況により前後する場合がございます。
福利厚生はどのようなものがありますか？
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険を完備しています。また、スタッフの健康と福利向上のための各種プログラムも用意しています。
シフト制ですか？
はい、当社ではシフト制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。詳細は面談時にご相談ください。
資格を持っていないのですが、働きながら資格取得は可能ですか？
はい、資格取得を支援する制度があります。働きながら介護福祉士やヘルパー2級などの資格を取得することができ、受験料の補助なども行っています。
勤務地を選ぶことはできますか？
勤務地はご希望を考慮して決定します。ただし、募集状況によりご希望に添えない場合もありますので、面談時にご相談ください。
転勤はありますか？
当社では、原則として勤務地の固定をしていますが、事業拡大や組織変更などにより、転勤の可能性が発生する場合もあります。
研修制度はありますか？
はい、新入社員研修のほか、専門スキルアップ研修やキャリアアップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを用意しています。
応募から入社までの流れを教えてください。
応募受付後、1次面談、2次面接（ランチ/カフェ/会食）、最終面談を経て、入社のご案内をします。選考の各段階で、ご不明点やご質問があれば遠慮なくお問い合わせください。